経営労務コンサルタント(正・補)

資格区分	■　民間試験
資格タイプ	■　独立開業型
資格概要	■　「経営労務コンサルタント」の資格は、当財団が全能連マネジメント関係資格称号　　　　自主規制に参加し、人事労務を専門分野として登録されているもので、企業の経営　　　　労務（人事労務）に関する改善・指導を行うことができる専門家の資格です。　　　　　この資格は、長年にわたり社会の信頼を得ており、この資格のみで職業とする　　　　ことができるのは勿論のこと、社会保険労務士はじめ他の資格と併用することに　　　　よって、業務活動の範囲を一層拡大することができます。
受験資格	■　経営労務コンサルタント(補) 　　　　(1) 経営労務講座(専門コース)を修了した者　　　　(2)社会保険労務士法に基づく社会保険労務士試験に合格した者　　　　(3)行政書士法に基づく行政書士となる資格を有する者　　　　(4)ビジネス・キャリア制度に基づく厚生労働大臣認定教育訓練のうち人事･労務・　　　　　　能力開発いずれかの初級コースを修了した者　　　　(5)弁護士､弁理士､公認会計士､税理士・中小企業診断士となる資格を有する者　　　　(6)大学・専門校を卒業した者　・・・他　　■　経営労務コンサルタント(正) 　　　　(1)経営労務コンサルタント「補」登録後、「実務研修会」を修了した者　　　　(2)「補」登録後、本部・支部の行う研修会参加単位50単位を取得し、かつ　　　　　　「正登録認定」論文試験に合格した者　　　　(3)社会保険労務士の資格取得者で「実務研修会」へ参加し修了した者　　　　(4)２年以上のコンサルティング経験（有料の指導業務経験）を有する者　　　　(5)社会保険労務士・行政書士の開業者で２年以上の実務経験を有する者　　　　(6)人事労務に関する職務経験・指導経験５年以上ある者　　　　(7)弁護士・弁理士・公認会計士・税理士・中小企業診断士として指導実績　のある者　　　　(8)大学院の修士課程（経営管理分野を専攻科目とするもの）を修了した者　　　　(9)ビジネス・キャリア制度に基づく人事・労務・能力開発いずれかの中級以上の修了　　　　　　認定試験に合格した者　　　　※　上記（1）～（8）のうち「実務研修会」に参加し、修了した者には、論文試験を　　　　　　　　免除し、面接試験は「実務研修」会場において実施　　　　　　　上記（4）～（7）の該当者には、「業務経歴書」（所定用紙による）の提出が必要　　　　　　　　（9）に該当する者は合格証の写しの提出を求め試験免除とします。
試験内容	■　経営労務コンサルタント(補) 　　　　（1）経営労務　（2）賃金管理　（3）労務診断　　　　　　　　　上記科目を論文方式で行う。　　■　経営労務コンサルタント(正) 　　　　（1）論文試験　「経営労務の診断と指導」　「経営管理論」　（2）面接試験
申し込み期間	■　随時
試験日	■　申し込み期日より6ヶ月以内に、試験及び論文提出を行う。
受験料	■　【正】　10,000円税込　　■　【補】　5,000円税込
問い合わせ先	■　日本経営教育センター

資格の説明

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